Adil Haber-Sen olarak, personel kaynaklarının verimli kullanılması ve işgücü dağılımında dengenin sağlanması amacıyla, bölge müdürlüklerine geçişi sağlanamayan personelin, yetkinlik, kıdem ve hizmet süreleri doğrultusunda, personel ihtiyacı bulunan şube ve müdürlüklerde değerlendirilmesini talep ettik.








