Resmi Tatillerde Fazla Çalışmaya Hayır!
Yönetim Kurulumuzun 21.04.2026 tarihli ve 146 sayılı karında; çalışanların dinlenme hakkını savunmak ve çalışanların bayram kutlamalarına katılımını sağlamak amacıyla, 23 Nisan, 1 Mayıs ve 19 Mayıs 2026 tarihlerinde 1 (bir) günlük iş bırakma eylemi kararı alınmıştır.
Yönetim Kurulumuzun 21.04.2026 tarihli ve 146 sayılı karında; çalışanların dinlenme hakkını savunmak ve çalışanların bayram kutlamalarına katılımını sağlamak amacıyla, 23 Nisan, 1 Mayıs ve 19 Mayıs 2026 tarihlerinde 1 (bir) günlük iş bırakma eylemi kararı alınmıştır.
