Tarihçemiz
Uzun Adı: Adaletli ve İlkeli, Basın Yayın ve İletişim Çalışanları Sendikası
Kısa Adı: Adil Haber-Sen
Kuruluş Tarihi: 17 Ekim 2021
Kuruluş Amacı:
Sendikamız, çalışanların hak ve menfaatlerini korumak, adil ve insanca çalışma koşullarını temin etmek, sosyal ve ekonomik refahı artırmak amacıyla kurulmuştur. Çalışan ve işveren arasındaki dengenin sağlanması, çalışma hayatında demokrasi ve katılımcılığın güçlendirilmesi, mesleki eğitim ve gelişim imkanlarının yaygınlaştırılması temel hedeflerimiz arasındadır. Sendikamız, üyelerinin haklarını ulusal ve uluslararası düzeyde savunurken, dayanışma, eşitlik ve özgürlük ilkelerini esas alarak, çalışma yaşamının her alanında etkin ve saygın bir temsil sağlamayı amaçlamaktadır. Bu yolda, emeğin onuru ve çalışanların geleceği için mücadele etmek, sendikamızın varoluş nedenidir.
Kuruluş Süreci:
Sendikamızın kuruluş süreci, çalışanların ortak sesi olma ihtiyacından doğan uzun soluklu bir hazırlık ve örgütlenme dönemine dayanmaktadır. Bu süreç, kamu çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hak kayıplarının önlenmesi ve kolektif bir mücadele bilincinin oluşturulması amacıyla başlatılmıştır. Kurucu üyelerimizin özverili çabaları, hukuki mevzuatın titizlikle incelenmesi ve çalışanlar arasında dayanışma ruhunun güçlendirilmesiyle, sendikamız resmi olarak tüzel kimliğine kavuşmuştur. Kuruluşumuz, emeğin örgütlü gücünü yansıtan bir dönüm noktası olarak, çalışma hayatında adalet ve eşitliğin sağlanması yolunda atılmış kararlı bir adımı temsil etmektedir.
Konfederasyonu Kurma ve Konfederasyona Bağlanma Süreci:
Sendikamız, kamu çalışanlarının haklarının karar alıcılar nezdinde daha gür ve güçlü bir şekilde dile getirilmesi amacıyla, Türkiye’nin siyasetten uzak ilk konfederasyonunun kurulmasında öncü bir rol üstlenmiştir. Kuruluş amacı ve değerleri sendikamızla büyük ölçüde örtüşen sendikalar ile yapılan görüşmeler sonucunda, bir konfederasyon kurulması fikri ortaya atılmış ve bu fikrin hayata geçirilmesi için büyük bir emek ve çaba sarf edilmiştir. Bu çabaların bir ürünü olarak, Kamu Birliği Konfederasyonu, sendikamızın koruyucu öncülüğünde kurularak faaliyetlerine başlamıştır.
Bugün itibarıyla, Kamu Birliği Konfederasyonu, Türkiye’nin en büyük dört konfederasyonundan biri haline gelmiş ve kamu çalışanlarının haklarını savunma noktasında önemli bir güç olarak öne çıkmıştır. Bu süreç, sendikamızın sadece kendi üyeleri için değil, tüm kamu çalışanları için adil, şeffaf ve güçlü bir ses olma yolundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koymaktadır.
FAALİYETLER VE PROJELER:
1- Hukuk ve Mevzuat Kurulu’nun Oluşturulması:
Sendikamız bünyesinde ilk oluşturulan kurullardan biri olan Hukuk ve Mevzuat Kurulu, kanun, yönetmelik ve benzeri yasal düzenlemelerde çalışanların aleyhine yer alan hükümlerin tespit edilmesi ve bu hükümlerin karar alıcılar nezdinde etkili bir şekilde dile getirilerek çözüme kavuşturulması amacıyla kurulmuştur. Ayrıca, kurulumuz, yasal mevzuatta personel lehine olmasına rağmen uygulanmayan veya askıya alınan hükümlerin belirlenmesi ve bu hükümlerin personel yararına yeniden hayata geçirilmesi için gerekli girişimlerde bulunmayı hedeflemektedir. Hukuk ve Mevzuat Kurulu’nun bir diğer önemli işlevi ise çalışanların karşılaştıkları hukuki sorunlarda, mevzuatın elverdiği ölçüde, gerekli bilgi ve desteği sağlayarak üyelerimizin haklarını korumaktır.
Kurulumuzun öne çıkan bir diğer özelliği, özellikle personel aleyhine veya lehine açılan davalarda öncül bir rol üstlenmesidir. Bu kapsamda, üyelerimizin karşılaştığı hukuki sorunlar öncelikle ADİL HABER-SEN Hukuk ve Mevzuat Kurulu tarafından titizlikle incelenmekte; elde edilen tüm bilgi ve belgeler, mahkeme sürecinde ihtiyaç duyulacak yasal mevzuatla birlikte derinlemesine analiz edilmekte ve en güçlü argümanlarla desteklenerek, davanın başarılı bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak amacıyla sendikamızın avukatına sunulmaktadır. Bu süreç, üyelerimizin hukuki mücadelelerinde etkin bir şekilde desteklenmesini ve haklarının en üst düzeyde korunmasını garanti altına almayı amaçlamaktadır. Hukuk ve Mevzuat Kurulu, sendikamızın adalet ve hakkaniyet ilkelerine bağlılığının somut bir göstergesi olarak, çalışanların hukuki güvencesi ve hak arayışlarının en önemli dayanağıdır.
2-Maaş Hesaplama Robotu:
Hukuk ve Mevzuat Kurulumuz tarafından hayata geçirilen en önemli projelerden biri olan ADİL HABER-SEN Maaş Hesaplama Robotu, çalışanların maaşlarını önceden ve doğru bir şekilde öğrenmelerini sağlamak, maaş hesaplamalarında oluşabilecek hataları tespit etmelerine yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiştir. Bu yenilikçi araç, bugün itibarıyla alt unvanlar dahil olmak üzere 60’ı aşkın unvana hizmet vererek, kullanıcıların maaşlarını kolayca ve güvenilir bir şekilde hesaplamalarına imkan tanımaktadır. ADİL HABER-SEN Maaş Hesaplama Robotu, kullanıcılar tarafından girilen bilgilerin doğru ve eksiksiz olması halinde %100 doğruluk oranı ile sonuç üretmektedir.
Bugüne kadar 200.000’i aşkın kez kullanılan bu proje, birçok çalışanın maaşlarının yanlış hesaplandığını fark etmesine ve bu hataların düzeltilmesine öncülük etmiştir. Bu sayede, çalışanların hak kayıplarının önüne geçilmesi ve maaşların adil bir şekilde hesaplanması sağlanmıştır. ADİL HABER-SEN Maaş Hesaplama Robotu, tüm PTT çalışanlarına ücretsiz olarak sunulan bir hizmet olup, sendikamızın çalışanların haklarını koruma ve onlara destek olma misyonunun somut bir örneğini teşkil etmektedir.
3- ADİL HABER-SEN Sınav Sistemi:
Hukuk ve Mevzuat Kurulumuz tarafından hayata geçirilen bir diğer önemli proje, ADİL HABER-SEN Sınav Sistemi’dir. Bu sistem, personelin Görevde Yükselme veya ünvan değişikliği sınavlarına etkili bir şekilde hazırlanmalarını sağlamak amacıyla geliştirilmiştir. Proje kapsamında, tamamen kendi iç imkanlarımız kullanılarak 3.000’i aşkın soru üretilmiş ve sınavlara hazırlanan adaylar için gerekli tüm doküman ve materyaller titizlikle hazırlanmıştır.
Türkiye’de bir ilk olarak, ADİL HABER-SEN öncülüğünde Türkiye genelinde deneme sınavları düzenlenmiş ve adayların sınav performanslarını önceden değerlendirebilmelerine imkan tanınmıştır. Bu uygulama, adayların hem bilgi düzeylerini ölçmelerine hem de sınav stratejilerini geliştirmelerine katkı sağlamıştır.
Google Analytics verilerine göre, 2024 yılında kurulan ADİL HABER-SEN Sınav Sistemi, yalnızca 6 ay içerisinde 1.1 milyon kez görüntülenmiş ve yaklaşık 4 milyon etkinlik sayısına ulaşmıştır. Bu istatistikler, sistemin ne kadar yoğun bir ilgi gördüğünü ve personelin sınav hazırlık süreçlerinde ne kadar etkili bir kaynak haline geldiğini açıkça ortaya koymaktadır.
4-ADİL HABER-SEN Tercih Robotu:
Hukuk ve Mevzuat Kurulumuz tarafından, ADİL HABER-SEN Sınav Sistemi’nin bir uzantısı olarak hayata geçirilen bu proje, adayların Görevde Yükselme veya Unvan Değişikliği sınavlarına girdikten sonra elde ettikleri puanları sisteme girmeleriyle birlikte, bu puanlar doğrultusunda hangi il, ilçe veya merkeze atanacaklarını önceden öğrenmelerini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Bu sistem sayesinde adaylar, resmi açıklamalar yapılmadan önce atanacakları yeri öğrenebilmekte ve böylece atandıkları yere gitme kararı verme veya gerekli hazırlıkları yapma konusunda ekstra zaman kazanma imkanına sahip olmaktadır.
Projenin en önemli işlevlerinden biri, olası suistimallerin önüne geçilmesidir. Sistem, kimin hangi ile veya merkeze atanacağını önceden belirleyerek şeffaflığı artırmakta ve herhangi bir siyasi veya sendikal referansla, hak etmeyen bir adayın başka bir adayın kazandığı yere atanması durumunda, bu durumun önceden tespit edilmesini sağlamaktadır. Bu sayede, gerekli yasal girişimlerde bulunmak ve hak arayışı sürecini hızlandırmak mümkün hale gelmektedir.
2024 yılında gerçekleştirilen Şef ve Başpostacı Görevde Yükselme Sınavları’nda sistem, %100 doğruluk oranı ile çalışarak tam bir güvenilirlik kazanmıştır. Bu başarı, projenin ne kadar etkili ve güvenilir bir araç olduğunu kanıtlamakta ve çalışanların adil bir şekilde atanmalarını sağlamaktadır.
BİLİNÇLENDİRME ÇALIŞMALARI:
1-ADİL HABER-SEN’le Soru-Cevap Videoları:
ADİL HABER-SEN Hukuk ve Mevzuat Kurulu tarafından hazırlanan ADİL HABER-SEN’le Soru-Cevap Videoları, sesli ve görsel materyaller kullanılarak üyelerimizin ihtiyaç duyduğu bilgilere kolayca ulaşmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Bu videolar, üyelerimizden gelen soruları, anlaşılır ve sade bir dil kullanılarak yanıtlamakta ve böylece karmaşık hukuki ve sendikal konuların herkes tarafından rahatlıkla anlaşılmasını mümkün kılmaktadır.
Videolarda, sendikamıza iletilen sorular derlenerek, üyelerimizin iş hayatı, yasal hakları ve sendikal süreçlerle ilgili en güncel ve önemli konulara hızlı ve doğru bir şekilde erişmeleri hedeflenmektedir. Her bir video, çalışanların günlük iş yaşamında karşılaştıkları sorunlara pratik çözümler sunarken, aynı zamanda sendikal haklar ve mevzuatla ilgili bilgilendirici içeriklerle donatılmıştır.
Bu proje, üyelerimizin bilgiye erişimini kolaylaştırarak, onların haklarını daha etkin bir şekilde savunmalarına ve sendikal süreçlere daha bilinçli bir şekilde katılmalarına katkıda bulunmaktadır.
2- ADİL HABER-SEN’le “Güçlü Adımlar” Video Serisi:
Bu özel video serisinde, Genel Başkanımız tarafından sendikamızın attığı güçlü adımlar, üyelerimiz ve kamuoyuyla düzenli olarak paylaşılmaktadır. Seri kapsamında, sendikamızın gerçekleştirdiği faaliyetler, yaptığı girişimler, attığı hukuki adımlar ve benzeri tüm süreçler, Genel Başkanımızın anlatımıyla detaylı bir şekilde aktarılmaktadır.
“Güçlü Adımlar” serisi, sendikamızın çalışanların haklarını koruma ve geliştirme yolunda ne kadar kararlı ve etkili bir şekilde ilerlediğini gözler önüne sermektedir. Bu videolar, üyelerimizin sendikal süreçlerden haberdar olmalarını sağlarken, aynı zamanda kamuoyunun da sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi edinmesine imkan tanımaktadır.
Genel Başkanımızın samimi ve açıklayıcı anlatımıyla, sendikamızın attığı her adımın arkasındaki amaç ve hedefler, üyelerimize ve topluma en şeffaf şekilde aktarılmaktadır.
Not: Videolarımızı Youtube kanalımızdan izleyebilirsiniz.
Başarılar ve Etki:
ADİL HABER-SEN olarak, hayata geçirdiğimiz projeler ve attığımız adımlarla çalışanların haklarını koruma ve onların yaşam kalitesini artırma yolunda önemli başarılar elde ettik. Maaş Hesaplama Robotu ile 200.000’i aşkın kullanıcıya doğru ve şeffaf bilgi sunarken, Sınav Sistemi ile 1.1 milyon görüntülenme ve 4 milyon etkinlik sayısına ulaşarak binlerce çalışanın mesleki gelişimine katkı sağladık. Tercih Robotu ile atama süreçlerinde şeffaflığı artırarak, adaletsizliklerin önüne geçtik ve %100 doğruluk oranıyla güven kazandık. Soru-Cevap Videoları ve “Güçlü Adımlar” serisiyle üyelerimizin bilgiye erişimini kolaylaştırarak, sendikal süreçlere daha bilinçli bir şekilde katılmalarını sağladık. Bu başarılar, ADİL HABER-SEN’in çalışanların yanında durma ve onların haklarını savunma konusundaki kararlılığının somut bir göstergesidir.
Gelecek Hedefleri:
ADİL HABER-SEN olarak, gelecekte çalışanların haklarını daha da güçlendirmek ve onların mesleki, sosyal ve ekonomik refahını artırmak amacıyla yenilikçi projeler ve stratejiler geliştirmeye devam edeceğiz. Öncelikli hedeflerimiz arasında, Maaş Hesaplama Robotu ve Tercih Robotu gibi mevcut sistemlerimizi daha kapsamlı ve kullanıcı dostu hale getirerek, daha fazla çalışanın bu hizmetlerden faydalanmasını sağlamak yer alıyor. Ayrıca, Sınav Sistemi’mizi geliştirerek, daha zengin sınav içerikleri ve interaktif eğitim materyalleri sunmayı planlıyoruz. Bunlara ek olarak, yakın zamanda çalışanların hizmetine sunmayı hedeflediğimiz Harcırah Hesaplama Robotu ile personelin harcırah hesaplamalarında yaşadığı sorunları ortadan kaldırmayı amaçlıyoruz.
Bunun yanı sıra, Soru-Cevap Videoları ve “Güçlü Adımlar” serisi gibi iletişim araçlarımızı daha da yaygınlaştırarak, üyelerimizin ve kamuoyunun sendikal süreçler hakkında daha bilinçli ve bilgili olmasını sağlamayı hedefliyoruz. Ayrıca, çalışanların karşılaştığı yeni sorunlara hızlı ve etkili çözümler üretmek için Hukuk ve Mevzuat Kurulumuz’u daha da güçlendirmeyi ve bu alandaki çalışmalarımızı genişletmeyi planlıyoruz.
ADİL HABER-SEN’in gelecekte hayata geçirmeyi planladığı en önemli projeler arasında, çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik sosyal destek programları yer almaktadır. Bu kapsamda, çalışanlara ucuz konut, araç edinme, tatil imkanları ve benzeri sosyal amaçlı projeler sunarak, onların hem özel hem de mesleki yaşamlarını desteklemeyi hedefliyoruz.
