Resmi Tatillerde Fazla Çalışmaya Hayır! Yönetim Kurulumuzun 21.04.2026 tarihli ve 146 sayılı karında; çalışanların dinlenme hakkını savunmak ve çalışanların bayram kutlamalarına katılımını sağlamak amacıyla,
Adil Haber-Sen olarak, personel kaynaklarının verimli kullanılması ve işgücü dağılımında dengenin sağlanması amacıyla, bölge müdürlüklerine geçişi sağlanamayan personelin, yetkinlik, kıdem ve hizmet süreleri doğrultusunda,
Adil Haber-Sen olarak, kurumumuzda zaman zaman ortaya çıkan İş Sağlığı ve Güvenliği ihtiyacının öncelikle kurum personelimiz üzerinden giderilmesi ve bu konuda mevcut personelimize öncelik
Adil Haber-Sen olarak, personelimizin mağduriyetinin önlenmesi adına, altın gibi değerli gönderilerin kabul, sevk ve dağıtım aşamalarında özel bir işleyişe tabi tutulmasını ve bu çerçevede
adil haber-sen olarak genel müdürümüzden, Ramazan ayı boyunca, personelimizin daha verimli çalışabilmesi ve aynı zamanda iftar saatine yetişebilmesi adına, kurumsal esneklik sağlanmasını ve Ramazan
Sağlık Yardım Sandığı kesintileri %50 zamlanmış ve 750 TL olmuşken, Medical Park ve liv Hastaneleri gibi zincir hastanelerle anlaşmaların iptal edilmesi nedeniyle tüm mesai
Başmüdürlüklerin kaldırılmasıyla ilave ödemelere ilişkin mevcut düzenlemelerin fiilî uygulama alanı ortadan kalkmıştır. Toplu sözleşme hükümleri ve ilgili prosedürün amacı birlikte değerlendirildiğinde, ilave ödemelerin yeni
Tüm Hakları Saklıdır
